企业文化 - 广州艾帕克汽车配件有限公司

员工围绕企业经营目标，以改进品质、降低消耗、提高效率为目的组织起来，运用规范程序、科学方法开展活动的小组。
为配合少数精英人才体制的建立，公司制定了完善的各级人才培养的教育培训计划，从新入职员工、一线基层人员到各级管理职人员，都定制了各阶段所必修的培训课程，确保每位员工的技能、素质提升。